六零之重重组家庭 第53节 (第2/3页)

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    ??现在百货大楼领导被人举报，被调查，其他员工也心里惶恐不安。

    ??有的人手脚也未必干净，就像王经理，明明好好的中华烟，却说烟受潮了，最后按瑕疵品残次品的价格把中华烟给卖出去。那负责销售香烟的售货员真的对此一无所知？

    ??说个难听的，连刘淑敏一个后厨的厨子都听过这些事儿，那单位里其他同事领导会不知道？

    ??可是没有办法，几位经理作为百货大楼的领导，在工作上其实真的干得很不错。至少在后厨上，王经理两位副经理都没从这里边搂钱，刘淑敏更不会去做贪污这种事情，所以宁安百货的食堂才能成了宁安这些单位食堂里最有名的那个。

    ??不仅菜炒的好，食材也多，舍得花钱。

    ??刘淑敏也只能保证自己负责的后厨干干净净，花的每一笔账目的明明白白，连一片菜叶子都不会贪污。

    ??之前老蔡负责后厨的时候，后厨员工也会顺手拿根葱，拿瓣蒜，但刘淑敏当上小组长之后，她手脚干净，也盯得严。

    ??老王呢是不好意思在刘淑敏眼皮子底下拿，怕万一真被刘淑敏逮着，她直接上报领导，全单位通报，那脸都没了。

    ??王红呢，她家里双职工，也不缺钱，以前随手能拿就拿了，现在不许拿，那就不拿呗，家里还真不缺那三瓜俩枣的，只是以前见着别人拿，自己不拿那不是吃亏了么。

    ??员工们打饭的时候，刘淑敏还瞧见了小狗子，平时总乐呵呵的孩子现在蔫了吧唧的，瞧着让人心里难受。

    ??洗碗的时候，王红小声问刘淑敏：“淑敏，你说王经理他们会怎么样啊？”

    ??刘淑敏叹口气：“不好说，如果证据确凿，最少得劳改。”

    ??王红喃喃地说：“如果那举报是真的，王经理赵副经理他们被判劳改也是活该，可我这心里还是有些不得劲。你说本来是领导，成了一个劳改犯。淑敏，你说我这对犯罪分子心存同情，是不是思想上不够坚强，软弱了，妥协了？”

    ??“也不能这么说，咱们毕竟只是普通人，人情人情，这人见得多了就有了情分，有了情分就容易心软。打个比方，咱们百货大楼有人偷了一百块钱，你觉得该怎么办？”

    ??王红毫不犹豫：“那当然是送派出所啊。”

    ??“那如果偷钱的还是个孩子呢，十三四岁。”

    ??“那也得送派出所，小孩子小偷小摸也不能不当回事儿。再说这可不是小偷小摸，一百块钱，顶我三四个月工资呢。”

    ??刘淑敏又问：“那如果这个十三四的孩子是百重，你作为百货大楼的员工，你会怎么处理这件事？”

    ??“百重，你现在那个继子啊，那我会先和经理商量别报警，然后赶紧去找你让你把这钱给补上，让你好好教育教育他，以后可不敢小偷小摸了。”

    ??“怎么别的孩子偷钱，你觉得应该交给派出所来处理，到了百重这里，百重犯了错，你却是想网开一面呢？”

    ??“我，那我也不能眼睁睁的看着他进派出所吧。不说这孩子我见过，他平时是个挺懂事的孩子，就是犯错，那也是一时糊涂。再说他现在是你儿子，我和你关系那么好，肯定得想办法帮帮他啊。”

    ??”你看，事情就是这个道理，人和人只要相处了，就会有感情。如果别的单位的领导因为这些问题被抓了，咱们肯定觉得抓得好。咱们自己单位的领导被抓了，可我们和他们一个单位工作，低头不见抬头见的，他们有做的不对的地方，可也有让你动容的时候。就像秀秀那次跑出去，单位领导立刻组织人去找孩子。所以如果王经理真的被判劳改，就是知道他罪有应得，这心里也难免会有些难受。”

    ??“对，你说得有道理，这一个单位相处了这么多年，他们也不是那喜欢折腾人的领导，知道他们将来要去吃苦，我会有些于心不忍。可，还是那句话，如果他们真的像被举报的那样，做了那么多的错事，那被判劳改也是应该的。”

    ??把食堂的活儿干完了，刘淑敏领着乔秀秀回了百货大楼的屋子。

    ??屋子很小，只放得下一张单人床，再放个脸盆架，放个衣架，放张椅子就没多少空地了。

    ??刘淑敏躺在床上，握着熟睡的闺女软乎乎的小手，想着今天单位发生的事情。

    ??虽然她说了一些劝王红放宽心的话，可是在心里，刘淑敏却为自己的矛盾思想感到羞愧。

    ??因为知道这些犯了错误的